如何做好口譯工作

口譯在理論、技巧和要求方面的難度很高其最大特點是當場見效。它對措辭很少有時間進行推敲，甚至根本不容推敲。這就要求譯員要善于在短促的時間內(nèi)準確地把握住兩種語言的反復(fù)轉(zhuǎn)換。
一次談話、一次談判、一次講課，譯員能否以清晰流暢的語言把最精髓的思想準確無誤地轉(zhuǎn)述過去，是談話和談判或講課能否順利進行的關(guān)鍵。如何才能做好口譯工作呢？
這其中就要分化出口譯的類別了，不同的類別其專業(yè)程度往往也是相差極大的：
就商務(wù)口譯來說，商務(wù)口譯是為商務(wù)活動服務(wù)的，它受到外部的因素和環(huán)境的制約，而且商務(wù)口譯的時限性極強，要求彼既聲落、翻譯聲起，沒有多少思考時間。因此商務(wù)口譯的原則是服從于經(jīng)濟性和清析性，避免在細節(jié)上糾纏不清。
 陪同口譯活動發(fā)生的場景一般都是交際性的場景。一般要遵循六條準則：
1) 得體準則：減少有損他人的觀點，增大有益他人的觀點；
2) 寬容準則：減少有利自己的觀點，增大有損自己的觀點；
3) 表揚準則：減少對他人的貶降，增大對他人的贊譽；
4) 謙遜準則：減少對自己的贊譽，增大對自己的貶降；
5) 同意準則：減少與他人在觀點上的分歧，增大與他人之間的共同點；
6) 同情準則：減少對他人的反感，增大對他人的同情。
工程技術(shù)口譯具有時間性強、技術(shù)性強、精確度要求高等特點，因此工程技術(shù)口譯譯員除了要具備較高的語言素養(yǎng)，扎實的語言功底，出眾的記憶力等這些對口譯人員的基本要求外，還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)，學(xué)會克服心理障礙，懂得多門專業(yè)知識，具備敏捷的反應(yīng)能力。
會議口譯是一種高強度、高難度的跨語言、跨文化交際活動,其成敗與否在很大程度上取決于口譯譯員的譯前準備程度。譯前準備有利于譯員消除緊張情緒、緩解壓力、激活相關(guān)圖式,從而幫助譯員從容、鎮(zhèn)靜、出色地完成口譯任務(wù)。譯前準備至少應(yīng)該包括以下五個方面：熟悉口譯主題、講稿準備、術(shù)語準備、了解服務(wù)對象、裝備準備。
身為一家正規(guī)、專業(yè)的，為客戶著想是我們的義務(wù)和責(zé)任，這六條準則不但是準則還是作為陪同翻譯人員的行業(yè)道德，這樣才會讓客戶的需要和利益達到最大化，客戶也會對我們譯境更加信任、滿意，這對于往后雙方的更深入合作增添了更多的機會。